2021年1月4日以“擁抱不確定性，重塑企業價值”為主題的2020年質德農牧集團總經理年終總結會議在海南三亞圓滿召開。

      質(zhi)(zhi)德農牧(mu)集團董(dong)事長兼(jian)總裁(cai)翟長信(xin)先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)、常務副(fu)總裁(cai)孫建榮先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)、管理(li)副(fu)總裁(cai)朱全生(sheng)(sheng)先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)攜高(gao)層管理(li)團隊及(ji)來自全國(guo)30余位分子公司總經(jing)理(li)共同參與了這次大會(hui)。在(zai)經(jing)濟(ji)格局變化、行業深(shen)刻變革和轉型升級大背景下，會(hui)議回顧了質(zhi)(zhi)德農牧(mu)集團在(zai)2020年(nian)所取得的(de)(de)(de)(de)成績，同時(shi)對2021年(nian)及(ji)未來三(san)年(nian)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)目標目標進行了規劃。本次會(hui)議讓質(zhi)(zhi)德的(de)(de)(de)(de)管理(li)團隊對質(zhi)(zhi)德未來的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)有(you)了全新(xin)的(de)(de)(de)(de)認(ren)識(shi)和理(li)解，為迎接更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)，讓集團發展(zhan)再上新(xin)的(de)(de)(de)(de)臺階(jie)奠(dian)定了信(xin)心(xin)和基礎。

擁抱不確定性 重塑企業價值

      翟(zhai)董在(zai)大(da)會上對“2020年(nian)總結報告與(yu)2021年(nian)目(mu)標規劃”進(jin)行了詳細(xi)的講解：2020年(nian)注定是不(bu)平凡的一年(nian)，全球疫(yi)情(qing)蔓延沖擊(ji)、貿易受阻、樓市調控、行業(ye)(ye)洗牌加速等考驗不(bu)斷，但回顧(gu)歷(li)史，變(bian)革浪潮中往往機(ji)遇(yu)與(yu)挑(tiao)戰并存，把(ba)握機(ji)遇(yu)，積累穩(wen)健(jian)發展養(yang)分(fen)。2020年(nian)，集團不(bu)僅在(zai)疫(yi)情(qing)影響下實現(xian)營(ying)收穩(wen)健(jian)增長(chang)，在(zai)企業(ye)(ye)規范(fan)化管理、標準制定、品牌價值、行業(ye)(ye)地位等方(fang)面都(dou)得(de)到了長(chang)足(zu)提升(sheng)。翟(zhai)董通過2020年(nian)經營(ying)業(ye)(ye)績同比(bi)數(shu)據分(fen)析(xi)及產品分(fen)析(xi)，對集團面對疫(yi)情(qing)這種不(bu)確定因素影響所取(qu)得(de)的成績給(gei)予了充分(fen)肯定。

       進入烏卡(ka)時(shi)代(dai)(VUCA)今天，從2013年(nian)的(de)(de)“新(xin)常(chang)態(tai)(tai)(tai)”適(shi)應變(bian)化，到2019-2020年(nian)的(de)(de)“常(chang)態(tai)(tai)(tai)”去習慣變(bian)化。2020一(yi)場突如其來的(de)(de)新(xin)冠讓(rang)未來出(chu)(chu)現了更多(duo)的(de)(de)不(bu)確定性(xing)(xing)新(xin)因(yin)素，翟董(dong)提出(chu)(chu)在新(xin)的(de)(de)環境(jing)下(xia)我們(men)不(bu)能只適(shi)應和習慣變(bian)化，我們(men)要用積極的(de)(de)心態(tai)(tai)(tai)去擁抱變(bian)化和不(bu)確定性(xing)(xing)。2021年(nian)翟董(dong)提出(chu)(chu)“擁抱不(bu)確定性(xing)(xing)，重(zhong)塑企業價值”年(nian)度戰(zhan)(zhan)略主題，通(tong)過內部(bu)管理(li)體(ti)系(xi)、運營體(ti)系(xi)的(de)(de)打造，在戰(zhan)(zhan)略上(shang)不(bu)確定性(xing)(xing)和戰(zhan)(zhan)術(shu)上(shang)的(de)(de)不(bu)連續性(xing)(xing)的(de)(de)新(xin)環境(jing)下(xia)，通(tong)過產品價值、服務價值、品牌(pai)價值重(zhong)塑等提升讓(rang)質(zhi)德進入一(yi)個新(xin)的(de)(de)發展階段(duan)。

       集團常(chang)務(wu)副總裁孫建榮先生在大會上對“2021年產品(pin)價值規(gui)劃 --- 技術賦能營(ying)銷”進行了(le)課題報告。專(zhuan)注(zhu)(zhu)(zhu)、統一、服務(wu)、執行是質德(de)2021年度關鍵詞，以(yi)專(zhuan)注(zhu)(zhu)(zhu)落實戰(zhan)略，以(yi)專(zhuan)注(zhu)(zhu)(zhu)成就專(zhuan)業，以(yi)專(zhuan)注(zhu)(zhu)(zhu)聚焦核心市場、重(zhong)點客(ke)戶、重(zhong)點產品(pin)。以(yi)服務(wu)賦能客(ke)戶、運(yun)營(ying)服務(wu)“1373模式(shi)”讓技術賦能營(ying)銷。

       一個(ge)企(qi)業(ye)想要做強(qiang)做大，就務必(bi)在增強(qiang)創新潛力(li)的(de)基礎上，努力(li)提(ti)高產(chan)(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)質(zhi)和服(fu)務水平，產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量是(shi)企(qi)業(ye)的(de)生(sheng)命，是(shi)企(qi)業(ye)的(de)靈魂。2021年(nian)研發中心(xin)(xin)職能戰略是(shi)縮減產(chan)(chan)品(pin)(pin)線(xian)和大單品(pin)(pin)戰略，聚焦產(chan)(chan)品(pin)(pin)價值(zhi)持續研發打磨產(chan)(chan)品(pin)(pin)；生(sheng)產(chan)(chan)運營中心(xin)(xin)職能戰略是(shi)以客(ke)戶(hu)價值(zhi)為中心(xin)(xin)，提(ti)升(sheng)生(sheng)產(chan)(chan)效率、降低生(sheng)產(chan)(chan)費(fei)確(que)保(bao)達成(cheng)客(ke)戶(hu)交付率；品(pin)(pin)控部(bu)積極推行(xing)“TQC”確(que)保(bao)成(cheng)品(pin)(pin)出廠(chang)100%，讓客(ke)戶(hu)放心(xin)(xin)、省(sheng)心(xin)(xin)。

2021年運營管理規劃

——  服務賦能 統一規范 ——

       管(guan)(guan)理(li)中(zhong)心管(guan)(guan)理(li)副總裁朱全(quan)生先生對集(ji)團(tuan)(tuan)“2021年運(yun)營管(guan)(guan)理(li)規(gui)劃---統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)規(gui)范(fan) 組織賦能”進行了(le)報告。2020年通過(guo)各職能中(zhong)心努力完成了(le)22本(ben)“運(yun)營手冊”為2021年規(gui)范(fan)統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)奠定了(le)基礎。2021年集(ji)團(tuan)(tuan)已經進入(ru)了(le)全(quan)新的發展階段(duan)，“管(guan)(guan)理(li)規(gui)范(fan)”是(shi)制約集(ji)團(tuan)(tuan)發展的一(yi)(yi)(yi)(yi)個瓶(ping)頸(jing)，2021年管(guan)(guan)理(li)中(zhong)心的職能戰略是(shi)推行運(yun)營“6統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)”模式(shi)，“理(li)念統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)、組織統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)、品宣(xuan)統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi) 、營銷統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)、產品統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)、運(yun)營統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)”。通過(guo)推行“6統(tong)一(yi)(yi)(yi)(yi)”管(guan)(guan)理(li)模式(shi)最終達到“群(qun)體決策(ce)，權威執行”管(guan)(guan)理(li)效(xiao)果(guo)。

       在人(ren)才(cai)激勵上質(zhi)德嚴(yan)格執(zhi)行“公開、公正、公平(ping)、透明”的人(ren)才(cai)激勵方針(zhen)，讓每一(yi)個在質(zhi)德這個大平(ping)臺上的員工都可以得到發展的機會，實現“幸福的質(zhi)德”這一(yi)企業(ye)愿景。

2021年市場營銷中心工作規劃

——  統一規(gui)范 聚焦銷量  ——

       營銷(xiao)中(zhong)(zhong)心總監程新先生對集團“2021年(nian)(nian)市(shi)(shi)場(chang)營銷(xiao)中(zhong)(zhong)心工(gong)作規(gui)劃(hua)(hua) --- 統(tong)一規(gui)范 聚焦(jiao)銷(xiao)量(liang)”進行了報告(gao)。通過2020年(nian)(nian)快(kuai)速試錯，確定了2021年(nian)(nian)的市(shi)(shi)場(chang)中(zhong)(zhong)心的職能戰略“突破發(fa)(fa)展(zhan)山東市(shi)(shi)場(chang)、快(kuai)速發(fa)(fa)展(zhan)周邊市(shi)(shi)場(chang)、種子發(fa)(fa)展(zhan)外(wai)圍(wei)市(shi)(shi)場(chang)”，聚焦(jiao)銷(xiao)量(liang)，確保(bao)完(wan)成2021年(nian)(nian)年(nian)(nian)度目標(biao)規(gui)劃(hua)(hua)。

      向管理(li)要銷(xiao)量，針對(dui)市場、銷(xiao)售人員管理(li)制(zhi)(zhi)定了一(yi)系(xi)類的(de)運(yun)營(ying)方案，實施績效管理(li)通(tong)過“KPI、KBI、KCI”的(de)績效考評(ping)運(yun)營(ying)，讓每一(yi)個奮(fen)斗的(de)質德人得到應有(you)的(de)回報(bao)，通(tong)過集團(tuan)的(de)發展(zhan)，也得到自身的(de)成長。通(tong)過對(dui)營(ying)銷(xiao)體系(xi)的(de)規劃和運(yun)營(ying)真正實現(xian)“讓營(ying)銷(xiao)變的(de)一(yi)切可復制(zhi)(zhi)”。

2021年市場財務中心工作規劃 

——  統一規范 聚焦風控  ——

       財務(wu)中(zhong)心(xin)總監(jian)劉濤先(xian)生對集團(tuan)“2021年(nian)財務(wu)中(zhong)心(xin)工作規(gui)劃 --- 統一規(gui)范(fan) 聚焦銷量(liang)”進行(xing)了報告。財務(wu)就(jiu)是(shi)經營(ying)者(zhe)的(de)“眼睛”，2021年(nian)財務(wu)中(zhong)心(xin)的(de)職能戰略(lve)“統一規(gui)范(fan) 聚焦風控(kong)”及時、準(zhun)確提供經營(ying)者(zhe)所需(xu)的(de)數據(ju)。

2021年財(cai)務中心要讓(rang)每(mei)(mei)一個財(cai)務人(ren)員動起來，提升財(cai)務人(ren)員的(de)專業素(su)質。財(cai)務工作實施“專項工作負責制(zhi)”讓(rang)每(mei)(mei)一個財(cai)務人(ren)員得(de)到全(quan)面的(de)提升。

會議對2020年銷量冠(guan)軍(jun)、銷量增長率冠(guan)軍(jun)進行了表彰

2021年新(xin)晉升的(de)總經理晉升儀式

董事(shi)長與管理層簽訂目標責(ze)任(ren)書

      會議(yi)在期(qi)待與祝福中圓滿結束，回望(wang)2020年(nian)，質德(de)(de)農牧集團奮勇前行，穩健發展；展望(wang)2021，在新變(bian)局、新形勢、新挑戰的不(bu)確定因素中，質德(de)(de)將抓機遇快(kuai)速發展，打(da)造百億級農牧企業(ye)，實現(xian)質德(de)(de)人共同的夢想。